Coachings

Genuss oder Frust? In der Konstellation unter Kollegen wird man, ohne selbst gefragt zu werden, mit anderen Menschen zusammengestellt. Die Herausforderung ist: Den eigenen Job gut zu machen und erfolgreiche Teamarbeit zu leisten. Der Erfolg dieser Zusammenarbeit gewinnt spürbar an Qualität, wenn sie auf Respekt und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Im Rahmen der Teamanalyse betrachten wir gemeinsam die Teamausrichtung in Bezug auf die Ziele, Aufgaben, Beziehungen und decken verborgenes Potenzial auf. Ihr reflektiert die Zusammenarbeit und gewinnt Verständnis für verschiedene Denk- und Arbeitsweisen. Das Coaching macht sichtbar, welche Stärken jeder von euch mitbringt und wie Ihr diese gewinnbringend einsetzen könnt.

Sie als Klient bekommen einen geschützten Raum, in dem Sie Sie selbst sein dürfen. Sie werden in Ihrer Realität gehört, ernst genommen und wertgeschätzt.
Sie werden weder beurteilt noch bewertet. Über die Tiefe Ihres „Mitteilens“ entscheiden Sie. Hier können Sie Belastendes benennen, aber auch Ihre Sehnsüchte und Träume anschauen. Ihnen werden Fragen gestellt, die Ihnen helfen, sich selbst und Ihr Umfeld in einem anderen Licht zu sehen. So können Sie eine neue Perspektive auf altbekannte Situationen gewinnen. Dabei entdecken Sie in sich und den Anderen Schätze an Erfahrungen und Fähigkeiten, die es gewinnbringend einzusetzen gilt. Sie erleben eine Horizonterweiterung in Bezug auf die Gegenwart und Ihre Zukunft! Sie gewinnen Klarheit, reflektieren sich und Ihre Situation, entwickeln Strategien, um Ihre Ziele zu erreichen und wachsen als Persönlichkeit.